1. Qual é o termo utilizado para descrever o aumento expressivo do número de pessoas que pedem demissão de seus empregos?
A) Revolução dos Trabalhadores
B) Êxodo Empresarial
C) Grande Demissão
D) Movimento da Renovação Profissional
E) Epidemia de Desemprego
2. De acordo com o texto, qual país registrou um recorde histórico de 4,3% de rotatividade de funcionários em agosto de 2023?
A) Alemanha
B) Estados Unidos
C) Reino Unido
D) Japão
E) Austrália
3. Quais são os fatores principais que contribuem para a Grande Demissão, conforme descrito no texto?
A) Pandemia, aumento de salários, estabilidade profissional.
B) Mudanças climáticas, tecnologia obsoleta, desvalorização da educação.
C) Pandemia, mudanças no mercado de trabalho, expectativas dos trabalhadores.
D) Mudanças políticas, inovação tecnológica, envelhecimento da população.
E) Conflitos sociais, desigualdade de gênero, falta de infraestrutura.
4. Quais são os efeitos negativos da Grande Demissão para as empresas, de acordo com o texto?
A) Oportunidade de renovação e inovação.
B) Queda de produtividade e lucratividade.
C) Maior diversidade e competitividade.
D) Melhoria da educação e da saúde.
E) Fortalecimento das relações de trabalho.
5. O que os trabalhadores estão buscando além do salário, de acordo com o texto?
A) Apenas reconhecimento.
B) Benefícios e reconhecimento.
C) Salário e estabilidade.
D) Ambiente de trabalho seguro.
E) Oportunidades de crescimento.
6. Qual é uma dica oferecida aos trabalhadores para lidar com a Grande Demissão?
A) Ignorar as mudanças no mercado de trabalho.
B) Não buscar apoio de familiares ou amigos.
C) Não refletir sobre seus objetivos e valores profissionais.
D) Não planejar sua transição de carreira.
E) Buscar apoio de familiares, amigos, colegas, mentores, coaches, consultores.
7. Qual é a conclusão principal sobre como lidar com a Grande Demissão?
A) Apenas os trabalhadores precisam se adaptar.
B) Não é necessário investir em educação ou qualificação.
C) As empresas não precisam inovar ou se reinventar.
D) É um desafio e uma oportunidade para repensar o futuro do trabalho e da sociedade.
E) A sociedade não enfrentará desafios significativos com a Grande Demissão.
8. Quais são os efeitos positivos da Grande Demissão para os trabalhadores, de acordo com o texto?
A) Apenas riscos e incertezas.
B) Oportunidade de mudança e realização.
C) Apenas dificuldades e frustrações.
D) Ameaça de descontinuidade.
E) Queda na qualidade de vida.
9. O que é destacado como uma oportunidade para as empresas durante a Grande Demissão?
A) Queda na produtividade e lucratividade.
B) Ameaça de descontinuidade.
C) Aproveitar para contratar novos talentos e se diferenciar.
D) Falta de conhecimento e experiência.
E) Dificuldade de recrutar e reter funcionários.
10. Qual é a recomendação geral para lidar com a Grande Demissão?
A) Não compreender as causas e os efeitos.
B) Não investir em educação ou qualificação.
C) Não buscar equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
D) Compreender as causas, os efeitos e as oportunidades, buscando equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
E) Não se preparar, adaptar ou reinventar.
Gabarito
1. C) Grande Demissão
2. B) Estados Unidos
3. C) Pandemia, mudanças no mercado de trabalho, expectativas dos trabalhadores.
4. B) Queda de produtividade e lucratividade.
5. B) Benefícios e reconhecimento.
6. E) Buscar apoio de familiares, amigos, colegas, mentores, coaches, consultores.
7. D) É um desafio e uma oportunidade para repensar o futuro do trabalho e da sociedade.
8. B) Oportunidade de mudança e realização.
9. C) Aproveitar para contratar novos talentos e se diferenciar.
10. D) Compreender as causas, os efeitos e as oportunidades, buscando equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
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